勞動(dòng)保護(hù)用品由公司統(tǒng)一制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各部門(mén)如有特殊情況須及時(shí)上報(bào)增加勞保用品發(fā)放明細(xì)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理審核后方可增加發(fā)放。公司每季度統(tǒng)一按各部門(mén)人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品，由有關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一從總公司后發(fā)放到個(gè)人。員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇。勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法如下：不得擅自擴(kuò)大、縮小發(fā)放范圍或折合發(fā)放。發(fā)放給職工使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須是經(jīng)國(guó)家或省勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)單位和取得省勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可的勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全合格產(chǎn)品；嚴(yán)禁采購(gòu)、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。這確保了勞動(dòng)者在工作中的安全和健康權(quán)益。勞動(dòng)防護(hù)用品主要包括以下幾類(lèi)：安全帽類(lèi)：用于保護(hù)頭部，防止撞擊和擠壓傷害。對(duì)于在有易燃、易爆、燒灼介質(zhì)及靜電場(chǎng)所作業(yè)工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品必須供應(yīng)實(shí)物，禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合發(fā)給職工，嚴(yán)禁以發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的名義發(fā)放各種福利物品。違者，按有關(guān)規(guī)定處理。以上是我國(guó)關(guān)于勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定?？偟膩?lái)說(shuō)。

職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）（依據(jù)國(guó)務(wù)院《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化管理?xiàng)l例》及《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作報(bào)告》的要求，為保障勞動(dòng)者的安全健康，促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，特制定本辦法。此管理辦法適用于生產(chǎn)、。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在發(fā)放勞保費(fèi)或者勞保用品時(shí)，遵循的相關(guān)政策規(guī)定如下：勞保費(fèi)（社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）的發(fā)放依據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》。該通知明確了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法，即以職工上一年度月平均工資為基礎(chǔ)，在本地職工平均工資的,至,范圍內(nèi)進(jìn)行核定。

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處南通禮寓商貿(mào)有限公司官網(wǎng) » 勞保用品由誰(shuí)發(fā)放,勞保用品發(fā)放法律規(guī)定