問題九：企業(yè)勞保費(fèi)是什么企業(yè)勞保費(fèi)是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等支出。企業(yè)以形式發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)支出，應(yīng)區(qū)分支出性質(zhì)并入工資或職工福利費(fèi)中，按相應(yīng)規(guī)定扣除。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)稅前扣除沒有限額限制，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出。問題七：企業(yè)勞保費(fèi)是什么企業(yè)勞保費(fèi)是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等支出。企業(yè)以形式發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)支出，應(yīng)區(qū)分支出性質(zhì)并入工資或職工福利費(fèi)中，按相應(yīng)規(guī)定扣除。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)稅前扣除沒有限額限制，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出。

其次，辦公用品統(tǒng)一由辦公室派資產(chǎn)進(jìn)行管理。資產(chǎn)負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購買、發(fā)放。具體管理辦法可參考以下規(guī)定：公司員工申請(qǐng)辦公用品，須到資產(chǎn)處填寫“辦公用品管理表”，在表上要注明種類及數(shù)量。員工每人申領(lǐng)辦公用品的限額為每名員工每季不超過,元。勞保福利是指國家和集體在工資以外支付給職工個(gè)人與用于集體的勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用的總和。主要有兩大類：勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，包括：①離退休人員的退休費(fèi)用、離退休人員的工資和生活補(bǔ)貼、離退休人員的退休生活費(fèi)；②職工的病假工資、產(chǎn)假工資、喪葬費(fèi)（或喪葬補(bǔ)貼）、撫恤金（或救濟(jì)費(fèi)）。供養(yǎng)直系親屬。

管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。勞保手套應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目，是因?yàn)閯诒Ｊ痔讓儆趧诒Ｓ闷?，是為生產(chǎn)而準(zhǔn)備的，價(jià)格較低，使用年限較短，符合低值易耗品的定義。低值易耗品是指單項(xiàng)價(jià)值在規(guī)定限額以下，應(yīng)作為低值易耗品進(jìn)行管理。企業(yè)可按低值易耗品的用途，按類別設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行核算。飲水機(jī)一部、紙杯兩提。打印機(jī)一部、打印紙一箱。油墨印刷機(jī)一部(印考試卷子)。衛(wèi)生用品:大號(hào)水筒、舀水勺一套、掃帚鐵皮灰斗,、大小拖把各,、垃圾袋(裝),塑料質(zhì)檔案盒,、紙質(zhì)檔案袋,?；匦嗅?、大頭針,、大號(hào)小號(hào)訂書機(jī)各,,大小號(hào)訂書釘各。

是的。低值易耗品的三種攤銷方法：在“一次攤銷法”下，低值易耗品在初次投入使用時(shí)就一次性將其全部?jī)r(jià)值計(jì)入有關(guān)成本、費(fèi)用，賬面不再反映已投入使用的低值易耗品，因此在低值易耗品使用壽命期內(nèi)，已用而尚未報(bào)廢的低值易耗品就形成了賬外資產(chǎn),“分次攤銷法”下。超過限額的，需要到機(jī)關(guān)開具，并且立即支付稅款。綜上所述，過去，人們購物時(shí)往往可以按照食品、辦公用品、勞保用品這種大類開具，根據(jù)規(guī)定，今后購買辦公用品等，不能再按這種大類開具，而是要細(xì)化到購物明細(xì)，比如在商場(chǎng)買了幾支鉛筆，那么上必須把商品名稱、型號(hào)都打印出來。

所得稅勞保用品企業(yè)在盈利后，需要按照國家規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。所得稅是對(duì)企業(yè)盈利部分征收的一種稅，征收比例根據(jù)企業(yè)的盈利金額和稅收政策而定。勞保用品的稅收政策會(huì)根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)情況和稅法調(diào)整而有所變化，企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注政策的更新，確保合規(guī)納稅。同時(shí)，企業(yè)在購買勞保用品時(shí)。具體記入方式在會(huì)計(jì)記賬時(shí)，工人勞保費(fèi)用一般記入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)科目。若勞保用品是日常用品，如工作服、手套等，則將其計(jì)入“管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)”。若勞保用品金額較高，則可以將其計(jì)入“周轉(zhuǎn)材料”。在期末結(jié)賬時(shí)，將相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益?？傊_記錄工人勞保費(fèi)用有助于企業(yè)了解運(yùn)營成本結(jié)構(gòu)。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù),就是繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)數(shù)字，簡(jiǎn)稱基數(shù)，是由社會(huì)平均工資，或者本人工資確定的，如果是本人工資，用這個(gè)數(shù)字乘以規(guī)定的百分比，就是參保人繳納的金額，如果是社會(huì)平均工資，就按照這個(gè)數(shù)字從,到,選擇不同檔次繳費(fèi)基數(shù)、再乘以規(guī)定的比例，就是參保人繳納的金額。起步金額剛開始規(guī)模小點(diǎn),左右,但是如果要正常經(jīng)營起來,就說不清了,可能會(huì)花到,,因?yàn)橐鈴S房,請(qǐng)工人,訂生產(chǎn)的原材料及各種附料,生產(chǎn)的庫存產(chǎn)品成本,交貨給客戶后可能不一定有結(jié),如果是月結(jié),根據(jù)客戶的用量需要壓一筆不大不小款,所以這樣計(jì)算起來,很快就用了!蘇康棉手套。

辦公人員的就進(jìn)管理費(fèi)用,生產(chǎn)工人或車間就進(jìn)制造費(fèi)用,人員就進(jìn)營業(yè)費(fèi)用,如果像福利性質(zhì)的也可以進(jìn)福利費(fèi),反正金額不是太大,也不會(huì)過分追究的。由于今年還增加了實(shí)訓(xùn)樓和宿舍樓各一棟。為保證保潔工作的正常運(yùn)行，現(xiàn)急需添置一批保潔工具和保潔用品。清潔用具勞保用品序號(hào)品名價(jià)格數(shù)量金額序號(hào)品名價(jià)格數(shù)量金額,塵推拖把（M）,,,,方巾,,,,塵推拖把布,,,,洗衣粉,。

購入時(shí)：借記周轉(zhuǎn)材料低值易耗品，貸記銀行存款；提供給各部門員工使用時(shí)：借記管理費(fèi)用或制造費(fèi)用或費(fèi)用勞保用品，貸記應(yīng)付職工薪酬福利；結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：借記應(yīng)付職工薪酬福利，貸記周轉(zhuǎn)材料低值易耗品。會(huì)計(jì)中勞保用品通過低值易耗品科目核算。對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月,,非高溫作業(yè)人員每人每月,。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣除。,對(duì)上述第,勞保費(fèi)支出,均不得發(fā)放,如發(fā)放的均不得在稅前扣除。,以報(bào)銷抵工資減稅。

飲水機(jī)一部、紙杯兩提。打印機(jī)一部、打印紙一箱。油墨印刷機(jī)一部(印考試卷子)。衛(wèi)生用品:大號(hào)水筒、舀水勺一套、掃帚鐵皮灰斗,、大小拖把各,、垃圾袋(裝),塑料質(zhì)檔案盒,、紙質(zhì)檔案袋,?；匦嗅?、大頭針,、大號(hào)小號(hào)訂書機(jī)各,,大小號(hào)訂書釘各。根據(jù)個(gè)稅法超過,才需要繳納個(gè)人所得稅，繳稅比例根據(jù)收入的不同繳稅比例也不同，從,到,不等。其中子女教育、租房支出、養(yǎng)老支出等項(xiàng)目是可以抵稅的。職工應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=（扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)）×適用稅率-速算扣除數(shù)。

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